2. Phòng Tài chính - Kế hoạch
CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC
I. Thông tin cơ quan
- Tên cơ quan: Phòng Tài chính – Kế hoạch
- Địa chỉ: Khóm 2, thị trấn Cái Nước, huyện Cái Nước
- Điện thoại: 07803.883523
- Email:
- Lãnh đạo đơn vị:
TT
|
Họ và tên
|
Chức vụ
|
Số điện thoại
|
01
|
Nghiêm Thanh Miền
|
Trưởng phòng
|
0949.379.479
|
02
|
Hứa Việt Anh
|
Phó Trưởng phòng
|
0918.193.938
|
|
|
|
|
II. Vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức
1. Vị trí, chức năng
1.1. Phòng Tài chính – Kế hoạch là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện, thực hiện chức năng tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân huyện quản lý nhà nước về lĩnh vực tài chính - ngân sách, công sản; quy hoạch, kế hoạch và đầu tư; đăng ký kinh doanh, đăng ký doanh nghiệp; tổng hợp và thống nhất quản lý các vấn đề về doanh nghiệp, kinh tế tập thể, hợp tác xã, kinh tế tư nhân theo quy định của pháp luật. Đồng thời chịu sự chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ của Sở Tài chính và Sở Kế hoạch và Đầu tư.
1.2. Phòng Tài chính – Kế hoạch có con dấu và tài khoản riêng; chịu sự chỉ đạo, quản lý về tổ chức, vị trí việc làm, biên chế công chức, cơ cấu ngạch công chức và công tác của Ủy ban nhân dân huyện.
2. Nhiệm vụ và quyền hạn
Nhiệm vụ, quyền hạn của Phòng Tài chính – Kế hoạch huyện Cái Nước được thực hiện theo quy định tại Điều 5 Thông tư liên tịch số 90/2009/TTLT- BTC-BNV ngày 06/5/2009 của liên Bộ Tài chính và Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan chuyên môn về lĩnh vực tài chính thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện và tại Điều 5 Thông tư liên tịch sổ 21/2015/TTLT-BHKĐT-BNV ngày 11/12/2015 của liên Bộ Kế hoạch và Đầu tư và Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sờ Kế hoạch và Đầu tư thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, thành phổ trực thuộc Trung ương và Phòng Tài chính – Kế hoạch thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh.
3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
3.1. Lãnh đạo Phòng Tài chính - Kế hoạch gồm: Trường phòng và không quá 03 Phó trưởng phòng.
- Trưởng phòng là người đứng đầu Phòng, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện yà trước pháp luật về việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao và toàn bộ hoạt động của Phòng.
- Các Phó Trưởng phòng là người giúp Trưởng phòng phụ trách và theo dõi một số mặt công tác, chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và trước pháp luật về nhiệm vụ được Trưởng phòng phân công. Khi Trưởng phòng vẳng mặt, một Phó Trưởng phòng được Trưởng phòng ủy nhiệm điều hành các hoạt động của Phòng.
- Trong số các lãnh đạo Phòng phải có ít nhất 01 người được phân công phụ trách về lĩnh vực kế hoạch và đầu tư và 01 người được phân công chuyên trách quản lý, chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ quản lý nhà nước về lĩnh vực tài chính.
- Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng do Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện quyết định theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ do Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành và theo quy định của pháp luật.
- Việc điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, miễn nhiệm, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện các chế độ, chính sách khác đối với Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng do Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện quyết định theo quy định của pháp luật.
3.2. Cơ cấu tổ chức của Phòng Tài chính – Kế hoạch gồm:
- Công chức phụ trách công tác Tài chính - Ngân sách - Công sản.
- Công chức phụ trách công tác kế hoạch và đầu tư - xây dựng cơ bản.
- Công chức phụ trách công tác quản lý Đăng ký kinh doanh, kinh tế Hợp tác xã, kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân.
3.3. Biên chế của Phòng Tài chính – Kế hoạch
- Biên chế công chức của Phòng Tài chính – Kế hoạch do Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện quyết định trong tổng số biên chế công chức của huyện được Ủy ban nhân dân cấp tỉnh giao hàng năm trên cơ sở Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
- Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức được cấp có thẩm quyền phê duyệt, hàng năm Phòng Tài chính – Kế hoạch chủ trì, phối hợp với Phòng Nội vụ xây dựng kế hoạch biên chế công chức theo quy định của pháp luật bảo đảm thực hiện nhiệm vụ được giao, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.
III. Mối quan hệ công tác
1. Mối quan hệ công tác giữa Phòng Tài chính – Kế hoạch với các cơ quan có liên quan cấp tỉnh
1.1. Phòng Tài chính – Kế hoạch huyện thường xuyên giữ mối liên hệ với Sở Tài chính, Sở Kế hoạch và Đầu tư để nắm bắt kịp thời các chủ trương, chính sách và những thông tin cần thiết trên các lĩnh vực nhằm tham mưu cho Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện trong tổ chức chỉ đạo, điều hành, nâng cao hiệu quả, hiệu lực quản lý nhà nước tại địa phương; thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm theo chương trình, kế hoạch dài hạn, 5 năm và hàng năm do Sở Tài chính, Sở Kế hoạch và Đầu tư đề ra. Chịu sự chỉ đạo hướng dẫn, kiểm tra về chuyên môn, nghiệp vụ của Sở Tài chính, Sở Kế hoạch và Đầu tư; thực hiện tốt chế độ báo cáo định kỳ và đột xuất theo quy định.
1.2. Đề xuất, kiến nghị Sở Tài chính, Sở Kế hoạch và Đầu tư hướng dẫn, giải quyết những vấn đề có liên quan đến công tác quản lý, thực hiện chuyên môn, nghiệp vụ của ngành mang tính phức tạp hoặc mới phát sinh mà pháp luật chưa điều chỉnh trong văn bản quy phạm pháp luật.
2. Mối quan hệ công tác giữa Phòng Tài chính – Kế hoạch với Ủy ban nhân dân huyện
Phòng Tài chính – Kế hoạch chịu sự chỉ đạo, điều hành quản lý trực tiếp, toàn diện về lĩnh vực tài chính - ngân sách, công sản; kế hoạch và đầu tư; đăng ký kinh doanh; tổng hợp, thống nhất quản ]ý về kinh tế hợp tác xã, kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân; về tổ chức, biên chế và các mặt công tác khác có liên quan của Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện. Trong quá trình hoạt động, Phòng Tài chính – Kế hoạch giữ mối liên hệ thường xuyên với Ủy ban nhân dân huyện, báo cáo thường xuyên, định kỳ, đột xuất về tất cả các hoạt động trên địa bàn cho Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện.
3. Mối quan hệ công tác giữa Phòng Tài chính – Kế hoạch với các phòng, ban, ngành cấp huyện
3.1. Mối quan hệ công tác giữa Phòng Tài chính – Kế hoạch với các phòng, ban, ngành cấp huyện là mối quan hệ phối hợp, thực hiện các nhiệm vụ chung có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của các phòng, ban, ngành nhằm mục đích phục vụ nhiệm vụ chính trị ở địa phương do Huyện uỷ, Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân huyện giao.
3.2. Chủ trì, phối hợp với các phòng, ban, ngành cấp huyện thực hiện các mặt công tác chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực tài chính - ngân sách, công sản; kế hoạch và đầu tư; đăng ký kinh doanh; tổng hợp, thống nhất quản lý về kinh tế hợp tác xã, kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân trên địa bàn huyện. Đồng thời, phối hợp với các cơ quan có liên quan hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện pháp luật về tài chính - ngân sách, công sản; kế hoạch và đầu tư; đăng ký kinh doanh; tổng hợp, thống nhất quản lý về kinh tế hợp tác xã, kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân trên địa bàn huyện.
4. Mối quan hệ công tác giữa Phòng Tài chính – Kế hoạch với Ủy ban nhân dân xã, thị trấn
Mối quan hệ công tác giữa Phòng Tài chính – Kế hoạch với Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn là mối quan hệ phối hợp thực hiện các nhiệm vụ có liên quan đến hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ quản lý nhà nước về tài chính - ngân sách và các vấn đề khác có liên quan trên địa bàn các xã, thị trấn. Đồng thời, cùng là mối quan hệ phối hợp, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ có liên quan đến hoạt động điều hành, nghiệp vụ quản lý nhà nước đối với lĩnh vực tài chính - ngân sách ở xã, thị trấn.
5. Mối quan hệ công tác giữa Phòng Tài chính – Kế hoạch với công chức chuyên môn, nghiệp vụ tài chính xã, thị trấn
- Là mối quan hệ chỉ đạo, quản lý về chuyên môn, nghiệp vụ; chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ, chương trình, kế hoạch của cơ quan tài chính cấp trên để quản lý thống nhất từ Trung ương đến tỉnh, huyện và cấp cơ sở.
- Là mối quan hệ chỉ đạo, hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ, về quản lý tài chính - ngân sách xã, thị trấn.
IV. Khen thưởng và xử lý vi phạm
1. Khen thưởng
Những tổ chức, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ và thực hiện tốt Quy định này, góp phần cùng với Phòng Tài chính – Kế hoạch hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, sẽ được xem xét khen thưởng theo quy định của pháp luật.
2. Xử lý vi phạm
Công chức Phòng Tài chính – Kế hoạch và các đơn vị, cá nhân có liên quan vi phạm Quy định này, tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm sẽ bị xử lý nghiêm minh theo quy định của pháp luật./.
(Trích Quyết định số 04 /2016/QĐ-UBND ngày 22/3 /2016 của Ủy ban nhân dân huyện Cái Nước Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Phòng Tài chính – Kế hoạch huyện Cái Nước)